Ingen borde någonsin arbeta.
Arbete utgör roten till det mesta av eländet här i världen. Så gott som allt ont härstammar antingen från arbete eller från livet i en värld som konstruerats för arbete. För att få slut på lidandet måste arbetet upphöra.
Detta innebär inte att sluta göra saker. Det innebär däremot att skapa nya levnadssätt grundade på lek; en lekfull revolution. Med ”lek” menas fest, kreativitet, sällskapsliv, samarbete och kanske till och med konst. Lek sträcker sig långt längre än endast barnets lek, som dock inte heller bör underskattas. Lek handlar inte främst om passivitet. Utan tvivel känner de flesta människor ett ökat behov av ren och skär lättja och avkoppling, oavsett inkomst eller social ställning. Efter återhämtning från arbetsförvållad utmattning vill många aktiveras på något vis.
Det lekande livet känns inte sällan totalt oförenligt med den existerande verkligheten. Desto värre för ”verkligheten”, det svarta hål som suger ut vitaliteten ur det lilla extra i livet som gör att det skiljer sig från ren överlevnad. Märkligt nog – eller inte – måste de flesta av de gamla ideologierna anses konservativa eftersom de grundar sig i tron på arbetet. Några av dem, som marxismen och många grenar av anarkismen, hyser en än starkare tro på arbetet, eftersom de ofta saknar andra saker att tro på.
Liberaler säger att diskriminering på arbetsplatser måste upphöra. Arbetsplatserna borde avskaffas! De konservativa stöder lagar som garanterar rätten till arbete. Vem garanterar rätten till lättja? Vänsteristerna önskar full sysselsättning. Surrealisterna förordar full arbetslöshet – men menar dom det verkligen? Trotskisterna propagerar för den permanenta revolutionen. På tok för få propagerar istället för permanent fest och lek. De flesta ideologier håller arbetet som en grundpelare. De diskuterar i oändlighet saker som lön, arbetstid, arbetsförhållanden, exploatering, produktivitet och vinst. De tycks snacka om det mesta förutom själva arbetet.
Experter som erbjuder sitt tänkade delger sällan sin syn på det lönearbete som spelar en så framträdande roll i människors liv; istället klyver de hår i oändlighet om allsköns oväsentliga detaljer. Fackföreningar och bolagsstyrelser enas om hur människors tid prompt måste säljas för att de ens ska existensberättigas, även om de ackorderar om priset. Marxisterna menar att människor bör styras av byråkrater. Nyliberalerna menar att vi borde styras av affärsmän. Feministerna bryr sig inte hur själva styrandet sköts, så länge cheferna verkar kvinnliga. Dessa ideologidyrkare besitter tydliga problem att fördela maktens vinster. Lika klart som att ingen av dem har någonting emot makten som sådan, och att majoriteten håller fast vid arbete.
Alternativet till arbete behöver emellertid inte enbart bestå av lättja. Oavsett hur slöande utförs, smakar lättjan sällan bättre än mellan andra glädjeämnen och aktiviteter. Fritid kallas icke-arbete för arbetets skull. Fritid kallas den tid människor behöver för att återhämta sig efter arbetsinsatsen, allt medan de förtvivlat försöker glömma det ofrånkomliga faktum att jobbet väntar enbart några timmar, dagar eller i bästa fall veckor eller månader iväg. Många människor kommer dessvärre tillbaka så slitna efter semestern att de glatt kommer tillbaka till jobbet och vilar upp sig. Inom arbetet utgår ekonomisk ersättning för alienationen och förödmjukelsen medan fritiden istället kostar individen pengar.
Minimidefinitionen av arbete innehåller tvungen verksamhet, dvs obligatorisk produktion. Arbete består av produktion som påtvingats med ekonomiska eller politiska medel. All skapelse härstammar dock inte från arbete. Arbete görs aldrig för sin egen skull; det görs enbart på grund av en eller annan produkt och/eller avkastning som arbetaren (eller oftast någon annan) får ut av det. Arbete upplevs emellertid vanligtvis värre än vad definitionen antyder. Den övervåldets dynamik som ligger i arbetets natur växer med tiden sig allt mer raffinerad. I alla avancerade arbetsplågade samhällen, inklusive de industriella (vare sig kapitalistiska eller kommunistiska), förvärvar arbetet undantagslöst egenskaper som ytterligare understryker dess vidrighet.
Vanligtvis – och detta får anses en större sanning i kommunistiska än kapitalistiska länder, där staten agerar ensam arbetsgivaren och hela befolkningen därmed räknas som anställda – innebär arbete sysselsättning; dvs lönearbete, något som medför att människor säljer sig på avbetalning. Världens jorbruksbastioner – Mexiko, Indien, Brasilien, Turkiet – uppvisar fortfarande ett avsevärt antal lantarbetare som lever under den gamla feodala ordningen: de betalar slumpvis skatt till staten eller hyrs ut till parasitiska godsägare mot att blott lämnas i fred. Till och med ett sådant sakernas tillstånd kan verka idylliskt i betraktande av att dessa länders industri- och kontorsarbetare sitter fast i ett övervakningssystem som förutsätter servilitet.
Det moderna arbetet bjuder på än värre saker. Folk inte bara arbetar – de har ”jobb”. En person uträttar hela tiden på ett eller annat sätt en ”produktiv” uppgift. Även om uppgiften åtminstone kan anses en gnutta intressant (något som alltfler jobb inte kvalificerar för), så sörjer den obligatoriska monotonin till att arbetet snabbt töms på sin lekande potential. Ett ”jobb”, som en människa för sitt höga nöjes skull kan engagera sig i under rimlig tid, förvandlas kvickt till en börda när de tvingas hålla på fyrtio timmar i veckan och dessutom helt saknar inflytande över hur arbetet bör utföras eller hur arbetsuppgifterna och förtjänsten fördelas. Ty så uppenbarar sig arbetets verkliga värld: en värld full av byråkratiska fallgropar, sexuella trakasserier och diskriminering, med stolpskott till chefer som utnyttjar och skyller på underordnade. Kapitalismen och dess apostlar skattar behovet av organisationskontroll högre än rationell produktions- och vinstmaximering.
Den nedvärdering som de flesta anställda upplever på arbetsplatserna kan förklaras som summan av en rad skändligheter som vidare sammanfattas i ordet ”disciplin”. Disciplin består av den samlade mängden totalitära kontrollmekanismer på arbetsplatsen: övervakning, rutinarbete, påtvingat arbetstempo, produktionskvoter, in- och utstämpling osv. Disciplin visar alla de aspekter fabriken och kontoret har gemensamt med fängelset, skolan och mentalsjukhuset. Historiskt sett anses detta fasansfullt och vedervärdigt. Det låg bortom de mörkaste fantasier hos forntida demoniska despoter som Nero, Djingis Khan och Ivan den Förskräcklige. Trots sina onda avsikter saknade de det maskineri som krävs för att kontrollera undersåtar på ett sånt sätt som moderna företagsledare kan. Disciplin kan därmed beskrivas som den moderna diaboliska kontrollmetoden, ett ingrepp som helst bör stoppas snarast möjligt.
”Enbart arbete och ingen lek gör Jack till en tråkig pojke”.
Lek görs alltid frivilligt. Det som börjar som lek förvandlas till arbete när det påtvingas. Bernie de Koven har definierat lek som ”undantaget från konsekvenser”. Kanske inte någon direkt acceptabel definition, om den implicerar att lek vore inkonsekvent. Poängen handlar inte om att lek saknar konsekvenser. Att leka och att ge kan anses nära besläktade företeelser, de utgör båda beteende- och transaktionsyttringar av samma impuls: lekinstinkten. Att leka och att ge har ett aristokratiskt förakt för resultatet gemensamt. Den som leker har behållning av leken; därmed leker de. Den innersta belöningen handlar om upplevelsen av själva aktiviteten. Johan Huizinga definierar (i Homo Ludens) lek som att spela spel eller följa regler. Respekt till Huizingas lärdom, men inte utan eftertryckligt avstånd från hans inskränkningar. Många utmärkta spel styrs av regler (schack, baseball, monopol, bridge), men lek handlar om så mycket mer än bara spel. Konversation, sex, dans, resor – dessa aktiviteter styrs inte av i samma utsträckning av regler, men lekfulla lik förbannat. Det går att leka med regler, minst lika lätt som med allt annat.
Arbete hånar friheten. Den officiella inställningen går i linje med att alla har rättigheter och lever i en demokrati. Andra olyckliga har ännu inte släppts fria och lever fortfarande i polisstater. Dessa offer måste lyda order oavsett hur godtyckliga dessa kan verka. Auktoriteter håller människor under ständig uppsikt. Statens byråkrater kontrollerar vardagslivet in i minsta detalj. Avvikelse och olydnad bestraffas alltid. Informatörer rapporterar ständigt till auktoriteterna. Allt detta får lov att betraktas som synnerligen dåliga egenskaper hos totalitära regimer.
Liberaler (”nya” såväl som gamla) och konservativa som beklagar sig över totalitarism hycklar. Det finns mer frihet hos varenda måttligt avstaliniserad diktatur än på en ordinär arbetsplats. På kontor och i fabriker påträffas samma sorts hierarki och disciplin som i fängelser och kloster. Som Foucault påpekat uppstod fängelser och fabriker ungefär samtidigt och deras respektive ledare lånade medvetet varandras kontrolltekniker. En arbetare är en deltidsslav. Chefen bestämmer när de anställda kommer och när de går och vad de ska tillbringa sin tid med däremellan. Chefen talar om hur mycket arbete som skall uträttas och vilken tid det förväntas ta. Det står chefen fritt att utöva sin kontroll rent förödmjukande, och om han så önskar bestämma hur de anställda ska klä sig och hur ofta de får gå på toaletten. I stort sett kan chefen sparka anställda för vad som helst, eller ingenting. Chefen låter de anställda övervakas av angivare och inspektörer; lägger upp en dossier för varje anställd. Att ge svar på tal betraktas som ”uppstudsighet”, som om de anställda inte vore annat än trilskande barn. Följderna innebär inte bara sparken, utan diskvalificerar samtidigt människor från a-kassa. Märk väl att detta går ut på precis samma sorts behandling som barn och ungdomar utsätts för, i hem och i skola, vilket rättfärdigas genom att skylla på människors omognad och brist på känsla för sitt eget bästa.
Detta ovärdiga system styr hälften av den tid på dygnet då de flesta människor befinner sig i vad de kallar ”vaket” tillstånd. I vissa syften kanske det inte behöver anses alltför missvisande att kalla systemet för demokrati, eller kapitalism, men systemet kan lika gärna om inte hellre kallas vid namn som klär det bättre, fabriksfascism eller varför inte kontorsoligarki? Den som påstår att människorna i sådana system i någon mening anses ”fria” bör eventuellt fundera på om de vill kalla sig antingen lögnare eller pantade.
Om människor ständigt utför tråkiga, dumma och monotona arbetsuppgifter finns det stor risk att de för eller senare kommer uppfattas som just tråkiga, dumma och monotona. Arbete ger – mer än uppenbara faktorer som teve och bristande utbildning – en långt mer utförlig förklaring till den ökande fördumning som sker i samhället. De som livet igenom disciplinerats – slussats från skola in i arbetsliv, i början fångade i familjen och i slutet på ålderdomshemmet – har vants vid hierarkier och blivit psykologiskt förslavade. Förmågan till självstyre har undertryckts till den milda grad att fruktan för frihet i själva verket utgör en av få rationellt grundade fobier. Disciplineringen på arbetsplatsen fortplantar sig i de familjer de bildar, och på så sätt regenererar systemet hela tiden sig självt. När människors tömts på vitalitet i arbetslivet, så underkastar de sig lätt hierarki och expertvälde på alla andra områden. Människor vänjer sig vid det mesta.
Låt låtsas, för ett ögonblick, att arbete inte förvandlar folk till underdåniga narrar. Låt låtsas, att arbete, trots all uppenbar psykologisk degenerering, inte har någon som helst inverkan på karaktären. Och låt dessutom låtsas som om arbetet inte alls vore så tråkigt, uttröttande och nedvärderande som det enkannerligen kan verka. Även då skulle arbetet förlöjliga all humanistisk och demokratisk strävan, eftersom det upptar så mycket tid. Sokrates hävdade att arbetare gör dåliga vänner och medborgare därför att de inte har tid att utöva sin vänskap och sina medborgerliga plikter. På grund av arbetet kastas ständigt förstulna blickar på klockan. Det enda fria med så kallad fritid är att chefen slipper betala. Fritiden används huvudsakligen till förberedelse för arbete, resa till arbete, resa från arbete och vila efter arbetet. Fritid förvandlas blott till ett vackrare uttryck för det besynnerliga i att arbetskraften som produktionsfaktor inte bara släpar sig till och från arbetsplatsen, utan också bär huvudansvaret för eget underhåll och reparation. Definitivt ingenting som kol och stål klarar av. Men arbetarna gör det galant. Inte att undra på att Edward G. Robinson i en av sina gangsterfilmer utbröt: ”Arbete är nåt som idioter sysslar med!”
I likhet med Sokrates betonade också Platon och Xenophon den destruktiva verkan arbetet har på den anställde som medborgare och människa. Herodotos ansåg att förakt för arbete var ett av kännetecknen på grekisk kultur under dess höjdpunkt. För att ta ett romerskt exempel, så menade Cicero att ”var och en som byter sitt arbete mot pengar säljer sig själv och är således inte något annat än en slav”. Nu för tiden förekommer hans synpunkter i långt mindre utsträckning, men vissa av samtidens ”primitiva” samfund uppvisar liknande element. Kapaukerna i västra Iran har tex. ett begrepp om balans i livet som gör att de bara arbetar varannan dag. Dagarna däremellan ägnas åt vila för ”att återvinna förlorad energi och hälsa”. Våra förfäder var så sent som på 1700-talet klara över industrialismens skuggsidor. Deras religiösa markering av ”Den heliga måndagen”, varigenom de genomdrev en regelrätt femdagars arbetsvecka 150-200 år innan en sådan lagstiftades, drev fabriksägarna till förtvivlan. Det tog lång tid att disciplinera arbetarna. Under ett par generationer måste faktiskt männen bytas ut mot kvinnor, eftersom dessa vants vid underdånighet, dessutom användes barn som lätt formades till att passa industriella behov.
För att förstå den fulla vidden av dekadensen måste mänsklighetens tidigaste levnadsvillkor betraktas; under en tid då regering och egendom inte fanns, då människor strävade runt som jägare och samlare. Hobbes antog att livet var obehagligt, brutalt och kort på den tiden. Andra antar att livet var en evig kamp för överlevnad; ett krig mellan människa och en skoningslös natur där död och elände drabbade de olyckliga eller de mindre väl lämpade för kampen i tillvaron. I själva verket utgjorde dessa teorier en projektion av en underliggande fruktan för kaos i ett samhälle som ännu inte vants vid att fungera utan auktoritärt styre; såsom England på Hobbes tid under inbördeskriget. Hobbes landsmän hade då det begav sig utvecklat nya levnadssätt — i synnerhet kring Nordamerika – men även dessa befann sig alltför fjärran från egna idéer att tillfullo förstå dem. Mindre privilegierade grupper, som befann sig närmare indianernas levnadsvillkor, förstod bättre och fann de nya idéerna attraktiva. Under 1600-talet anslöt engelska nybyggare till indianstammar, eller de som vägrade att återvända efter att ha råkat i fångenskap. Indianerna däremot anslöt inte till de vita nybyggarna mer än vad västtyskarna försökte rymma över muren till öst. Thomas Huxleys ”survival of the fittest”-version av darwinismen hade mer med de ekonomiska förhållandena i det viktorianska England än med naturligt urval att göra, vilket Peter Kropotkin redan påvisat i ”Inbördes hjälp”.
Adam Smith får anses långt ärligare i sin framställning av arbetets negativa konsekvenser än Ayn Rand, Chicago-ekonomerna och vem som helst av Smiths moderna arvtagare. Trots all entusiasm för marknadskrafter och arbetsstandardisering, påpekar Adam Smith i The Wealth of Nations att ”de flesta människors beteende och tankesätt formas med nödvändighet av deras gängse göromål. Den som tillbringar livet med att utföra ett par enkla handgrepp … saknar möjlighet att utvecklas över sin horisont … Han blir för det mesta så dum och likgiltig som det över huvud taget är möjligt för en människa att bli.” Detta korta och kärnfulla yttrande sammanfattar kritiken av arbetet.
Om inte dessa åsikter förmår överbevisa humanister av utilitaristisk eller paternalistisk fason, finns andra argument som inte kan förnekas. Arbete skadar hälsan. Kort sagt, arbete kan med lätthet jämföras med massmord eller folkmord. Direkt eller indirekt tar arbete livet av de flesta som läser dessa rader. I enbart USA dödas mellan 14.000 och 25.000 anställda på jobbet. Dessa siffror baseras, märk väl, på ytterst försiktiga uppskattningar. Av den anledningen räknas inte en halv miljon yrkesrelaterade sjukdomar per år med. Tämligen lättillgänglig statistik inbegriper tex. 100.000 gruvarbetare som lider av lungsjukdomar, varav 4.000 dör årligen. Det motsvarar ett långt högre dödstal än vad exempelvis AIDS förmår uppvisa, vilket i sin tur avspeglar den outtalade uppfattningen att AIDS angår perversa typer som borde kunnat kontrollera sina fördärvliga lustar, medan gruvindustri fortfarande anses en helig affär som inte bör eller ska ifrågasätta. Statistiken visar däremot inte direkt att arbetet förkortar livet för hundratals miljoner människor i världen över.
Även om människor i regel inte dräps eller invalidiseras på jobbet, så kan det mycket väl hända på väg dit, eller på väg därifrån, eller medan människor söker efter jobb, eller medan de försöker glömma allt vad arbete heter. Förutom detta tillägg till olycksstatistiken måste också offren för bilindustrins förorening samt den alkoholism eller narkomani som kan skrivas på dåliga arbetsförhållandens konto räknas med. Såväl cancer som hjärtfel utgör moderna komplikationer som i hög grad direkt eller indirekt kan härledas till arbete.
Arbete institutionaliserar således mord som ett accepterat tillstånd. Folk trodde att kambodjanerna var tokiga när de utrotade sitt eget folk, men kan dem verkligen anses mer utvecklade? Pol Pot hade åtminstone en vision om ett jämlikt samhälle, oavsett hur tokig denna än må kännas. Andra, däremot, dräper miljontals människor för att kunna sälja BigMac och Cadillac till de överlevande. De hundratusentals människor som dör på motorvägarna årligen bör räknas som offer, inte martyrer. De dör för ingenting, rättare sagt: de dör för arbetet. Ett arbete som under några omständigheter inte känns värt att dö för.
Statskontroll av ekonomin erbjuder ingen lösning. Tusentals ryska arbetare omkom eller skadades under färdigställandet av tunnelbanan i Moskva. En mängd historier florerar om nedtystade sovjetiska atomolyckor som får Times Beach och Three Mile Island-olyckorna att framstå som löjliga. Å andra sidan hjälper sannolikt inte avreglering heller, snarare tvärtom. Utifrån bland annat hälso- och säkerhetsaspekter ansågs arbetet värst under den tid då principen om laissez-faire i stort sett rådde inom ekonomin.
Vad som hittills sagts borde inte mottagas som något speciellt kontroversiellt. Väldigt många människor har tröttnat på att jobba. Sjukfrånvaron ökar ständigt, och arbetsplatserna drabbas inte sällan av stöld, sabotage och vilda strejker. Möjligtvis kan en glidning mot en mer medveten aversion mot arbetet skönjas. Ändå håller den gamla uppfattningen i sig än idag – såväl hos anställda som hos cheferna – arbetet i sig själv är oundvikligt och nödvändigt.
Det går att avskaffa arbetet och ersätta det, i den mån arbetet i sig kan anses nyttigt, med en mångfald nya aktiviteter. För att avskaffa arbetet måste saken angripas från minst två olika vinklar, kvantitativt och kvalitativt. Vad beträffar det kvantitativa så måste mängd arbete som utförs minska dramatiskt. Merparten av dagens arbete faller underkategorin onödigt och borde helt enkelt eradikeras. Å andra sidan, och detta utgör problemets kärna, det nödvändiga arbete som återstår måste förvandlas till en mångfald glädjefyllda lek- och hantverksliknande aktiviteter, oskiljaktiga från andra glädjefyllda aktiviteter, med undantag för att de sker för att uppnå nyttiga slutprodukter. I och med detta skulle alla konstgjorda hinder i stil med makt och egendom avlägsnas. Skapandet förvandlas till återskapande. Och alla kan sluta vara så rädda för varandra.
Merparten av dagens arbetsuppgifter kan tillvaratas på det viset. Men merparten av arbetet känns inte ens värt att ta till vara på. Endast en liten och ständigt minskande del av arbetet gör någon som helst nytta. Paul och Percival Goodman uppskattade för 20 år sen att så lite som 5% av det utförda arbetet räckte för att täcka grundläggande behov av mat, kläder och husrum – idag har siffrorna förmodligen sjunkit än lägre. Slutsatsen framstår nu alltmer uppenbar: direkt eller indirekt så tjänar det mesta av arbetet improduktiva kommersiella syften och maktpersoners önskan om social kontroll. Tekniskt sett skulle tiotals miljoner handelsmän, soldater, ledare, poliser, aktiemäklare, andliga viktigpettrar (präster och psykologer), banktjänstemän, advokater, lärare, jordägare och deras rövslickare frigöras från eländet. Därmed uppstår en snöbollseffekt. Var gång en chefstyp avlägsnas, frigörs samtidigt alla lakejer och undersåtar.
40% av anställda parasiterar, varav de flesta utövar några av de tråkigaste och mest idiotiska jobb som någon i modern tid någonsin funderat ut. Hela industrier, tex försäkrings- och bankverksamheten består inte av annat än onyttigt pappersarbete Det kan knappast beskrivas som någon tillfällighet att tertiärnäringen (serviceyrkena) växer medan sekundärnäringen (industrin) stagnerar och primärnäringen (jordbruk/fiske/gruva) nästan försvinner. Eftersom arbetet utgör ett medel för att upprätthålla den rådande kontrollen över medborgarna övergår arbetarna från att utföra relativt nyttigt arbete till att utföra relativt onyttigt arbete. Sysselsättning värderas högt, därför får anställda inte gå hem tidigare, även om de gjort färdigt dagens arbete. Företagen kräver människors tid, tillräckligt av den för att göra de anställda till sina gedigna slavar, även om de inte har användning för merparten av tiden. Och om detta inte vore fallet – förklara då varför den genomsnittliga arbetsveckan inte minskat med mer än några ynka minuter de senaste 50 åren?
Efter att ha friställt parasiterna kan onyttigt produktionsarbete börja friseras bort. Ingen mer krigsproduktion, kärnkraft, skräpmat, deodorant-tillverkning – och framför allt ingen bilproduktion. Kanske en eller annan gammal ångbil och möjligtvis en T-Ford här och där, men den bilerotism och motorvägsmasturbation som förpestade hål à la Detroit och Los Angeles baserats sig på känns inte aktuell. Därmed har energikrisen, miljökrisen och diverse andra ”olösliga” sociala problem lösts utan att ens försöka.
Till sist måste så också den absolut största gruppen arbetande, med den längsta arbetstiden, den lägsta betalningen och några av de absolut tråkigaste arbetsuppgifterna avskaffas. Det har blivit dags för husmödrarna. Genom att avskaffa lönearbetet och införa full arbetsledighet undermineras också den könsskillnad som arbetet annars cementerar. Kärnfamiljen utgör en oundviklig följd av det moderna lönearbetet. Vare sig det gillas eller inte, kvarstår faktum att under de senaste århundradena har det ansetts rationellt att mannen varit ute och skaffat bacon, medan kvinnan gjort skitgörat hemma så mannen kan finna en trygg hamn i en hjärtlös värld för att på så vis samla krafter att möta nästa arbetsdag. Barnen eskorteras hemifrån till koncentrationsläger för ungdom, populärt kallade ”skolor”, dels för att få dem ur vägen för arbetande föräldrar, men huvudsakligen för att inpränta vana till lydnad och punktlighet. Slutet på patriarkatet, kommer med upplösandet av kärnfamiljen, vars ”skuggarbete”, med Ivan Illichs ord, lägger grunden för det arbetssystem som kärnfamiljen härrör från. Tanken att avskaffa dagis och fritids, att stänga skolorna, förenas intimt med denna anti-kärnfamiljstategi.
Dessutom har inte möjligheten till drastiska nedskärningar ännu nämts på det lilla arbete som till slut återstår genom automatisering och datorisering. Alla vetenskapsmän, ingenjörer och tekniker som frigörs från krigsforskning skulle ges gott om tid att utveckla saker och ting till mänsklighetens förtjänst. Kanske skulle de konstruera ett världsomspännande multimedia-kommunikationssystem där våra hjärnor kopplas samman eller grunda lokala kolonier. Tvivels utan finns det visst utrymme för arbetsbesparande teknologi. De historiska och prehistoriska erfarenheterna uppmuntrar inte. När produktionsteknologin övergick från jakt och insamling till jordbruk, och därifrån vidare till industri, ökade arbetsmängden medan färdighet och självbestämmande minskade. Industrialismens vidare utveckling befrämjar vad Harry Braverman kallade arbetets degenerering. Detta kallas någonting som intelligenta observatörer alltid har begripit. John Stuart Mill skrev att alla arbetsbesparande uppfinningar som sett dagens ljus inte förskonas från ett ögonblicks arbete, Karl Marx skrev att ”det skulle vara möjligt att skriva en uppfinningarnas historia, sedan 1830, uppfinningar som blott skapats i akt och mening att förse kapitalisterna med vapen att förhindra arbetarklassens uppror”. Datorerna arbetar som oskäliga djur, och bryter de igenom fullkomligt finns risken att också människor kommer arbeta som oskäliga djur. Kan de däremot bidra till att hjälpa människor, och inte enbart med en meningslös högteknologisk kapplöpning som drivkraft, bör maskiner och datorer självfallet ges en chans.
Låt önska att arbetet förvandlas till ett nöje som växer för var dag. Ett första steg består av att avlägsna begreppen ”jobb” och ”sysselsättning”. Till och med aktiviteter som i sig annars vore glädjefyllda mister det mesta härav, när de reduceras till jobb som vissa personer – och inga andra – tvingas utföra. Det kan knappast förklaras som en paradox att lantarbetarna sliter med att bruka jorden, medan deras luftkonditionerade chefer drar hem om helgerna för att pyssla litegrann i trädgården. I ett system där nöjet ständigt råder kommer dilettanteriets guldålder upplevas och fullständigt ställa renässansen i skuggan. Det kommer inte finnas några jobb, enbart saker att göra och folk som gör dem.
Hemligheten med att förvandla arbetet till ett nöje ligger, som Charles Fourier påpekade, i att utnyttja det faktum att olika människor finner behag i att göra olika saker vid olika tillfällen. För att göra det möjligt för människor att göra vad de vill, så räcker det att avlägsna den irrationalitet och förvrängning som omger dessa göromål när de tar form av arbete.
Aktiviteter som lockar vissa personer lockar emellertid inte nödvändigtvis andra. Fourier spekulerade i hur avvikare och folk med perversa böjelser kan göra nytta i ett postindustriellt samhälle. Han ansåg att kejsar Nero antagligen kunnat fungera som en hyvens karl, om han fått utlopp för sin blodtörst som slaktare. Kanske inte alltid en klockren lösning, men de underliggande principer som detta bygger på erbjuder ytterligare en dimension i en totalt revolutionerande förvandling av samhället.
Återupprättandet av vardagslivet kräver människors vandring utanför de kartor som ritats. Det finns fler ingångar till alternativa spekulationer än de flesta människor hittils insett. Vid sidan av Fourier och Morris och en antydning här och där hos Marx, finns teorier hos Kropotkin, hos syndikalisterna Pataud och Pouget, hos gamla anarko-kommunister (Berkman) och hos nya (Bookchin). Paul och Percival Goodmans Communitas illustrerar väl vilka resultat givna funktioner medför, och från de dimomhöljda riddarna av alternativ samlevnadsteknologi (Schumacher och i synnerhet Illich) finns ett och annat att hämta, så länge deras dimråder avlägsnas. Situationisterna å andra sidan inspirerar lekfullt, även om de inte riktigt lyckas få ekvationen med arbetarrådens absoluta makt och arbetets avskaffande att gå helt jämnt ut. Dess inkonsekvens föredras utan vidare framför alla dagens vänsteristideologier, vilkas anhängare suktar efter deltagande i proletariatets diktatur. Om det inte fanns något arbete, och inga arbetare, vad skulle väl då vänsteristerna organisera?
De som vill avskaffa arbetet kommer således stå ganska ensamma. Ingen kan förutsäga vad en frigörelse av de kreativa krafter som nu stängs in i arbetets tvångströja kan leda till. Vad som helst kan hända, när som helst. Den tröttsamma diskussionsfrågan om frihet kontra nödvändighet, med sina teologiska övertoner, kommer lösa sig självt så snart produktionen av nyttigheter förenas med njutningsfull aktivitet.
Livet ska lekas, men inte som en fruktlös lek så som det görs på många håll idag. En optimal sexuell förening utgör essensen i produktiv lek. Deltagarna möjliggör var och en av de andras njutning, ingen räknar poäng och alla vinner. Ju mer som ges, desto mer fås tillbaka. I det lekande livet påverkar samma mekanismer vardagslivet. En allmänt spridd njutning leder till en libidisering av livet. I gengäld kan sexualiteten äntligen göras mindre seriös och desperat, mer glädjefylld och orgasmisk. Om korten spelas rätt, kan alla få mer ut av livet än vad de satsat – men endast om det spelas ut på fullaste allvar.
Arbetare i alla länder – slappna av!